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管理法规和认可的建议应符合标准
浏览次数:  作者: 佚名  信息来源: 未知  发布时间:2021-06-18 01:07

  来源:万维网

  据新华社介绍, 人民解放军将来会给奖励和赞扬。它会倾向于打击力量,它大大降低了领导干部和机构的奖项和认可。最近的,整个军队和武装警察部队发布了“军队行政管理”。它将在8月1日实施。这是我们军队的第一个系统,两个识别形式规范。 奖励和赞美, 全部的。

  有5章,找到所谓的军事奖励,根据人民人民解放军纪律条例的规定,奖励单位和个人; 记住第一个, 第二, 三年级赢得了荣誉称号; 本集团组织和代理人的单位和个人和个人形式,以通知的形式获利。清除对总政府的认可和认可,一般政治部长级综合部门担任与全军奖励和认可管理有关的一项任务。

  倾向于打击力量,以减少组织领导力奖励

  “我首先确定了识别工作。解释推荐项目的数量, 申请批准, 处理程序, 承包商, 等等。该监管明确授予拟议的单位的奖章和证书。发送证书和徽章样式,见到人,一般政治部条例; 为了清晰的认可,不会给出任何奖励。

  奖励和表彰的实施是我们的军队赞美先进。天然气士气的基本途径。经过几十年的发展,我们的军队逐渐形成了一个独特的系统。它发挥了重要作用。然而, 大多数这些系统, 特别是赞美的要求, 分散在多个规则和文件中。随着军事职能和任务的扩大, 建立制度调整和改革, 以及官员和男人的变化,同时, 部队还应对当前奖项的数量。 高水平, 它受到了太多人。每个人都对奖励和认可提出了新的要求。在开发过程中,起草球队访问了61种不同类型和水平单位。这三个迹象从主要军事单位和专家寻求意见。

  管理法规和认可的建议应符合标准。 程序和集中管理控制。这是为了坚定地建立独特的战斗标准。实施奖励和识别,专注于赢得战斗,准备培训, 发展重要的任务和战斗部队; 居住在远程和困难中的力量比例,调整新作战单位的基本功率,极大地减少了领导干部和机构的奖项和认可; 合理的决策奖励比例和认可,严格控制高级奖励和高标准的表彰; 澄清功能部门的奖励和认可管理,建立批准和批准系统,符合基于权力和程序的奖励和表彰。

  该条例还提出了关于礼仪促进和鼓励形式的统一规定。澄清穿着奖牌的时间和时间; 制定检查和监督措施,改善了检查和监督的惩罚方法和问责制。

  许多表彰和奖励问题需要新的要求